Timemanagement Covey
|
Naam instrument |
Timemanagement Covey |
|
Organisatiefactor |
Werkdruk - leiderschap
|
|
Focus |
Medewerker |
|
Doel |
Ondersteunen van teamleden in het prioriteren van activiteiten op basis van visie, rol en doel. Doel is om gericht energie in te zetten en te verdelen over de werkzaamheden. |
|
Vragen waarop het instrument antwoord geeft |
- hoe krijg ik inzicht in dag en werkindeling? - hoe stel ik prioriteiten vast? - hoe houdt ik mij aan mijn gestelde agenda? - hoe kan ik mijn gericht, doeltreffend en efficiënt inzetten?. |
|
Soort instrument |
Werkwijze en handreiking |
|
Wat ga je doen |
Reflectie op hoe om te gaan met je tijd en taakinvulling en vanuit je eigen visie daarin opnieuw herijken wat en hoe je zaken aanpakt. |
|
Benodigde tijd |
Minimaal 1.5 uur
|
|
Deelnemers en hun functie |
Individueel en in gesprek met elkaar |
|
Randvoorwaarden voor het inzetten |
|
|
Bron |
Time management Covey in KPC bewerking. |
|
Aanvullende literatuur/verwijzingen |
Overzicht van boeken, andere websites, verdiepingsliteratuur
|
