Teams aan het werk
|
Naam instrument |
Teams aan het werk |
|
Organisatiefactor |
Interdependentie- organisatieklimaat |
|
Doel |
Teamontwikkeling met behulp van diverse werkvormen ( bv. teamrollen Belbin) |
|
Vragen waarop het instrument antwoord geeft |
- wat is de stand van zaken bij bestaande teams? - hoe kunnen we elkaar als team beter leren kennen? - wat kunnen we doen om de manier van werken aan de orde te stellen en te verbeteren? - hoe kunnen we ons teamoverleg verbeteren? |
|
Soort instrument |
Diverse werkvormen ter ondersteuning van teamontwikkeling |
|
Wat ga je doen |
Onderstaande werkvormen kan een bestaand team gebruiken om de eigen fase van teamontwikkeling te analyseren en om op basis daarvan ontwikkelpunten met elkaar af te spreken. |
|
Benodigde tijd |
Meerdere bijeenkomsten |
|
Deelnemers en hun functie |
Een compleet team
|
|
Randvoorwaarden voor het inzetten |
|
|
Bron |
Dit instrument is een selectie uit de publicatie Ik en mijn team van Onderbouw-VO.
|
|
Aanvullende literatuur/verwijzingen |
Overzicht van boeken, andere websites, verdiepingsliteratuur
|
