Reflectiecyclus van Korthagen
|
Naam instrument |
Reflectiecyclus van Korthagen |
|
Organisatiefactor |
Autonomie, Interdependentie, Organisatieklimaat
|
|
Focus |
Medewerker |
|
Doel |
Een instrument om het cyclisch reflecteren eenvoudiger te maken.
|
|
Vragen waarop het instrument antwoord geeft |
Hoe zorg ik ervoor dat mijn teamleden weten wat hun rol is en welke (professionele) ruimte ze hebben (kunnen innemen)? Hoe krijg ik zicht op de wijze waarop ik en andere teamleden kunnen leren van de reeds uitgevoerde activiteiten? |
|
Soort instrument |
ABCD’te: zijn een aantal vragen die helpen om snel de cyclus te doorlopen. Powerpoint: de cyclus uitgelegd met enkele praktijkvragen.
|
|
Wat ga je doen |
ABCD vragen beantwoorden. Als teamleider de powerpoint doorlopen en vragen stellen aan je teamleden. |
|
Benodigde tijd |
Ongeveer 20 minuten. |
|
Deelnemers en hun functie |
Kan als afdelingsleider alleen, kan ook met een team van mensen.
|
|
Randvoorwaarden voor het inzetten |
|
|
Bron |
Docenten leren reflecteren – Fred Korthagen & Angelo Vasalos. ABCD’tje – Hans Pouw, APS
|
|
Aanvullende literatuur/verwijzingen |
|
